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Promovendo Dignidade e Conformidade Legal em Alojamentos Corporativos

Especializados em consultoria para alojamentos corporativos, garantimos ambientes seguros, dignos e em conformidade com as normas trabalhistas e de direitos humanos.

Promovendo Dignidade e Conformidade Legal em Alojamentos Corporativos

Especializados em consultoria para alojamentos corporativos, garantimos ambientes seguros, dignos e em conformidade com as normas trabalhistas e de direitos humanos.

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Quem Somos

Quem Somos

A Dygna é uma consultoria especializada em alojamento e promoção de dignidade no trabalho. Atuamos na avaliação técnica de acomodações temporárias de trabalhadores, no monitoramento das conformidades legais e na criação de canais de comunicação adequados entre empresas e trabalhadores.

 

Nossa estratégias de gestão de contratos estão alinhadas aos princípios dos Direitos humanos e da responsabilidade empresarial.​

Nosso propósito é prevenir riscos aos negócios e promover ambientes de trabalho seguros, humanizados e em conformidade legal.

lupa

Avaliações Técnicas

escudo

Monitoramento

caixa de texto

Comunicação

diversidade
Nossos Princípios

Nossos Princípios

Os valores que norteiam nossa atuação

alvo

Missão

visão

Visão

coração

Valores

Promover a gestão de riscos em alojamentos corporativos, focando no bem-estar humano e na conformidade legal, criando ambientes dignos e seguros para todos os trabalhadores.

Ser referência nacional em conformidade e sustentabilidade de alojamentos corporativos, liderando a transformação de ambientes de trabalho mais humanos e dignos.

Ética, respeito, inovação e responsabilidade social. Acreditamos que a dignidade humana deve ser o centro de todas as decisões corporativas.

Impactos da Nossa Atuação

Impactos da Nossa Atuação

Benefícios tangíveis para empresas e trabalhadores

Para Empresas

  • Redução significativa de riscos jurídicos e trabalhistas

  • Melhoria da reputação corporativa e responsabilidade social

  • Aumento da produtividade e engajamento dos colaboradores

  • Conformidade com normas regulamentadoras e legislação

Para Trabalhadores

  • Condições dignas e seguras de alojamento

  • Ambiente de trabalho respeitoso e humanizado

  • Valorização e reconhecimento profissional

  • Canal seguro para comunicação e denúncias

Nossos Serviços

Nossos Serviços

Descubra como podemos ajudar você a alcançar seus objetivos. Oferecemos uma variedade de serviços personalizados para atender às suas necessidades.

inspeção

Consultoria Técnica e Laudos

Avaliações técnicas detalhadas e elaboração de laudos especializados para garantir conformidade legal e segurança.

processos

Implantação de Processos

Desenvolvimento e implementação de processos e indicadores para monitoramento contínuo da qualidade dos alojamentos.

treinamento

Treinamentos

Capacitação em direitos humanos e prevenção de situações degradantes para equipes e lideranças.

comunicação

Canal Independente

Sistema de escuta e prevenção de conflitos, garantindo comunicação segura e confidencial.

Nossa Metodologia de Atuação

Nossa Metodologia de Atuação

Ciclo integrado de diagnóstico, ação e acompanhamento

1

2

3

Diagnóstico

Avaliação técnica completa das condições atuais dos alojamentos, identificando não conformidades e riscos potenciais.

Plano de Ação

Desenvolvimento de estratégias personalizadas com cronograma detalhado para implementação das melhorias necessárias.

Acompanhamento

Monitoramento contínuo da implementação e eficácia das medidas, com relatórios periódicos e ajustes necessários.

Por Que Escolher

Por Que Escolher a Dygna

Nossos diferenciais competitivos

Trabalho Análogo à Escravidão no Brasil

Mapa

Experiência Técnica Especializada

Equipe multidisciplinar com vasta experiência em direitos humanos, segurança do trabalho e conformidade legal.

Soluções Personalizadas

Desenvolvemos estratégias customizadas para cada cliente, considerando suas particularidades e necessidades específicas.

Compromisso Ético Inabalável

Atuação pautada pela ética, transparência e compromisso genuíno com a dignidade humana e responsabilidade social.

Estados com mais resgatados (1995-2025)

A lista Suja
continua ativa,
expondo empresas
que não garantem
dignidade

+ 65 mil
trabalhadores em
condições análogas à
escravidão Brasil.
(desde 1995)

Dados do Ministério do Trabalho e Emprego (2019-2023)

PA

13%

MA

17%

MG

11%

Na Prática

Na Prática

Condições análogos a escravidão

Condições com nossas intervenções

Contato

Entre em Contato

Processo de Contratação

1

Contato Inicial

Entre em contato conosco através do formulário ou telefone para agendar uma reunião inicial.

2

Diagnóstico Preliminar

Realizamos uma avaliação inicial para entender suas necessidades específicas.

3

Proposta Personalizada

Desenvolvemos uma proposta customizada com escopo, cronograma e investimento.

Implementação

4

Iniciamos o trabalho conforme metodologia estabelecida, com acompanhamento constante.

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